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2018年度優秀員工交流發言材料
發布時間:2019.03.20  瀏覽次數:
 

服務至上  效益優先

顏  順(盱眙縣中材凹凸棒石粘土有限公司副總經理、董事會秘書)




尊敬的各位領導、各位同事:

大家新年好!

首先感謝大家,本人非常幸運被評為江蘇總隊2018年度優秀員工,我深知,這份榮譽更多的是來源于大家對凹土公司2018年經營業績的認可,以及對凹土公司全新的認識,這份榮譽屬于凹土公司的每一位員工。

一、主要業績情況

2018年在江蘇總隊和公司股東會(董事會)的領導下,在總隊有關部門的大力支持下,經過全體員工的不懈努力,凹土公司從底谷穩步爬升,取得了良好的業績,超額完成了全年的經營目標(完成了營業收入3001萬元,利潤總額807萬元),其中利潤也是凹土公司成立以來歷史最高的。我作為公司管理層成員,對公司的經營發展積極獻計獻策。對待分管的工作兢兢業業,特別是從自身專業出發,在工作中加強法律意識,對內、對外各個方面規避公司的法律風險。

本人另一項工作是兼任公司董事會秘書。2018年公司董事會召開會議三次,形成決議十五大條、二十小點,在公司經營目標、經營方針、礦山建設、深加工生產等方面確定了方向,在礦山矛盾、開采運輸、社會責任、法律案件等方面解決了問題,在政府談判、股東分紅、職工收入等方面明確了意見。可以說,在2018年公司的經營中,董事會切切實實地發揮了作用、解決了困難、樹立了信心,公司取得的成績離不開董事會的及時決策和正確領導。而我作為公司董秘,發揮了對外溝通、內部協調、上傳下達的作用,緩解了公司與盱眙政府之間的矛盾,在公司與盱眙政府凹土資源開發合作事項上,以公司利益為出發點,以董事會精神為底線,在談判中做到能夠不怕得罪人、不怕麻煩人、不怕求人,經過五個月的拉鋸最終促成了相關協議的簽訂。

二、心得體會

本人在凹土公司服務和學習有五年多,這五年的時間我見證了凹土公司的起起伏伏,從過去礦山的表面繁榮(實則勞務公司為主導,無序開采),到2017年的礦山停產、公司虧損(為的是解決歷史遺留問題,整頓礦山開采秩序),再到2018年的逐步礦山復產(因安全、環保、越界等問題,也是困難重重、砥礪前行),我感觸頗深。

從2017年6月28日公司董事會換屆以來,我有幸擔任公司董事會秘書,我深知作為一個合資公司(特別是凹土公司)董事會的重要性,董事會是否有效決策、是否高效運轉、是否盡職盡責,直接影響到公司的正常運營和發展。如何做好董秘工作,做好分管管理部門的工作,只有圍繞“效益”做“服務”。

一是為股東與董事服務。以股東利益為前提,保證公司股東利益,是服務董事會、協同好股東派出董事關系的基礎。在工作中,做到與每一位董事多溝通、多匯報、多請示,取得董事的信任。只有和諧的董事會氛圍,才能出高效的決策,為公司經營發展引領方向,排除困難。

二是為部門和員工服務。作為管理部門負責人,知道有的職工對管理部門存在偏見,認為是“無業績、很輕松、養養老”的部門。我認為管理部門的業績就出在“優質服務”上,從生產部門的需求出發,多主動詢問,生產需要什么,部門能為生產做什么,我能做什么。事不問大小,哪怕是再小的一顆螺絲釘,只要是你主動給生產上提供,也省去生產部門來申請的麻煩,這就服務為生產提效率。多跑腿、多動嘴自然就不會覺得輕松養老了。

三是為公司和政府服務。公司雖然至今運營發展已到了第十三個年頭,但由于礦山開采、運營管理存在需要改進的地方,加上國家政策大環境的變化,導致各種歷史遺留問題凸顯,引發各類法律訴訟案件的發生,地方政府、職能部門對中材凹土的印象普遍較差,認為礦山開采混亂、勞務管理無序、社會矛盾激增、部分手續不全等。近年來,新一屆董事會轉變思路,首先理清內部勞務關系,然后清理公司運營障礙,取得安全、環保等政策性手續,再扭轉政府態度,最后取得政府支持。只有與政府部門多溝通、多交流,逐漸培養中材凹土信譽度,在對外工作協調上才能事半功倍。

以企業效益為底線,以公司規定、法律法規為紅線,充分做好服務工作,只有凹土公司有經濟效益了,股東利益才有保障,公司運營發展才能良性循環、蒸蒸日上。

三、2019年工作思路

1、進一步加強股東與董事之間交流,除董事會外,可以不定期的組織公司經營發展重大事項的專題研討和決策,拉近董事與董事之間的距離、股東與公司之間的距離。

2、加強管理工作力度,特別是在內部控制、審計方面下功夫,規范運營,避免法律風險。還要繼續關注和跟蹤凹土公司民事、刑事案件情況,以凹土公司利益為根本出發點,處置各類法律糾紛。

3、提升自身素質,在管理能力、專業水平上還要不斷學習,與凹土公司將來的飛躍發展同步,以免被“大環境”所淘汰。

不知不覺,我在盱眙凹土這片熱土已輪轉了多個春夏秋冬,自己的小女兒也從嗷嗷待哺成長進入了幼兒園,雖然失去了陪伴兩個子女成長的機會,錯過了他們生日、入學那些美好的瞬間,但我對凹土公司、凹土事業培養了深厚的情感,自始至終對凹土公司保持著堅定的信心,對凹土產業的發展充滿著期望。我相信2019年凹土公司在總隊的引領下,一定能夠邁上新的臺階,翻開凹土事業嶄新篇章。

謝謝!



攜手同肩    共同成長

王思文(中建材礦業投資江蘇有限公司尼日利亞子公司高級業務經理、礦山現場負責人)




尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸能夠站在這里,作為2018年度江蘇總隊優秀員工代表發言。進入江蘇總隊工作4年來,今天能榮幸被評為優秀員工,在這里我首先要感謝領導和同事對我的提攜和幫助,其次要感謝家人對我工作的默默支持。這不僅是對我工作的一種肯定,更是對我做好今后工作的一種鼓勵。

整個的2018年,總隊加快了發展的步伐,為了全面拓展和壯大非洲業務,在地勘中心主導下,2018年初成立了非洲平臺公司。我在平臺尼日利亞子公司工作的一年來,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作,親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。2018年是尼日利亞子公司籌備成立的第一年,新成立的尼日利亞子公司一年來以全新的面貌去開拓市場,迎接挑戰。我在整個2018年的工作繁忙而充實,主要包括公司成立籌備工作,以及礦山收購考察、新礦種找尋及市場探索,在這一年中我參與了若干大小項目談判,包括幾內亞工勘、李氏奧孫州汽車廠工勘、中材物流碼頭勘察項目等,通過積極的業務拓展,同業主建立了良好的合作關系,也大大拓展了今后的合作空間。

2018年采石場項目作為平臺公司重點項目,從最初的現場考察到后來的業主談判,無不傾注著總隊領導和尼日利亞子公司同事的艱苦努力。收購過程充滿艱辛,有時候會為了合同的一個條款而反復斟酌,也會為了某一個條件在談判桌上與業主方爭論的面紅耳赤,但每一次都會想盡辦法盡自己的最大努力達成雙方共識。尼日利亞大小各機構、個人辦事拖拉,信譽度低,但每次我都積極拓展思路,想法設法的達成目的,通過自己不斷的努力,以及同事間默契的配合,最終在短時間內完成了價格談判、設備驗收、場地視察及合同細節磋商等環節,使得采石場項目順利落地。去年11月份,采石場項目生產準備工作正式啟動,在擔任該項目現場負責人之后,深感肩上壓力,如何能盡量縮短項目準備時間,將采石項目投入生產,盡早完成盈利成了我唯一的目標。通過兩個多月子公司全體員工的齊心協力,截至春節前我們完成了礦山道路修葺,在荒無人煙的場地上建設了宿舍、院墻等基礎的生活設施,完成了所有的生產設備和車輛調試,并且啟動生產線試生產正常。在準備礦山生產的同時,我也在積極尋找石子產品銷路,通過拜訪社區和當地石子協會,聯系多家代理商,將原礦山積壓的石子庫存進行銷售處理,為礦山取得了第一筆收益。尼日利亞骨料礦山項目作為總隊和平臺公司在非洲的重要實體投資項目,從項目收購伊始至項目開展實施,我通過參與其中,學到了非常多的知識,在礦權申請、相關證件辦理、社區關系運作以及礦山生產環節積累了非常寶貴的經驗,在2019年,尼日利亞又將有一個重大的礦山合作項目落地實施,我堅信通過這一年的工作經歷,在尼日利亞礦山運作項目上一定能夠貢獻出自己的一份力量。

今年作為我在非洲工作的第4個年頭,在非洲工作是一項充滿挑戰而又充實的工作,在那里雖然沒有國內舒適的辦公環境,交通和醫療條件也不成熟,想完成一項工作往往也需要付出幾倍的精力,但是每當取得一些進步的時候內心所獲得的那種充實和快樂,會讓一波三折的不快一掃而空。在非洲讓我體驗了不一樣的文化和環境,也讓我積累了寶貴的工作經驗,對非洲市場的開拓更加具有信心。2018年,在整個非洲,還有一群默默無聞的總隊員工,他們克服各種各樣困難,為總隊的各個項目緊張忙碌著,盡心盡職,努力工作。他們是總隊“走出去”戰略的忠實實踐者,也是實現總隊快速發展的排頭兵,作為他們中的一份子,我感到無比的自豪,在這里也向他們致以崇高的敬意。

2019,希望我們大家攜手同肩,共同成長!

謝謝大家!


大事難事看擔當  順境逆境看胸懷

周  耀(中建材巖土工程江蘇有限公司樁基事業部技術人員)




尊敬的各位領導、各位同事:

大家新年好!

不知不覺來公司工作已近四個年頭了,工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間里,先后參與完成了南京保利朗詩•蔚藍樁基工程、蘇州工業園區體育中心基坑支護工程、青海同心家園樁基項目、廣西恒慶年產150萬噸水泥廠項目樁基工程、中材基地樁基及基坑支護工程等重點大型項目。工作方面,我一直堅持以身作則,認真貫徹公司的部署和要求,不斷提高自身素質。努力做到正直、公平、公正,做事講原則,善于開展批評與自我批評。在工作中注意學習和研究,總結工作經驗,經過不懈的學習,日積月累與潛移默化,使自己的理論修養、業務技能都有了很大的提高。

2018年我有幸獲得了中國建材集團和地勘中心授予的“優秀共青團員”稱號,并作為代表上臺領獎,在這里非常感謝江蘇總隊能給我這個機會,給我這個平臺,也感謝各位同事、各位朋友的熱情幫助。

2018年我參與了廣西年產150萬噸新型干法熟料水泥技改項目樁基工程并擔任項目負責人,該項目位于廣西省玉林市興業縣葵陽鎮,項目地點距離縣城約15公里,交通非常不便,該項目較為特殊,難度相對較大。這個項目對我影響非常大,角色的轉換改變了我的思維方向,相對以前要有責任心、要有全局意識去面對每天的工作,要牢牢把控“三控三管一協調”,不僅在施工質量、安全、進度、文明上要下功夫,在員工生活上也要花心思,做到多溝通、多交流,不能讓員工帶著情緒上班,在后勤生活上也要達到一定的標準。整個項目對我的大局意識、全局思維、現場溝通協調提升非常明顯,改變了以前喜歡拖拖拉拉的習慣,增強了工作的執行力。

這個項目從最開始我一個人背著包、拖著行李箱來到這個陌生的地方,到后面人員逐步擴充,逐步發展壯大,形成完善的管理規模和體系,經歷了很多酸甜苦辣。雖然項目地點較為偏僻,衣食住行方面都有很大的困難,交通極為不便,但每個新到的員工我都會準時、準點地到火車站迎接,并為他們準備好床鋪、被褥等生活用品,每個離開的員工,都為他們做好周到的送行,并都一一用車送到火車站。因為我覺得能到一起工作就是一場緣分,特別是在這種遠離家鄉、遠離親人的環境,每個到來的人我都把他們當兄弟、當朋友看待。

工地生活每天就是三點一線,極其枯燥無味,特別是在這種遠離家鄉,遠離親人,工作、生活環境較差的情況下,而且工期相對也長,幾乎沒有假期可言,這種條件下,項目部員工通常會對工作產生一種厭煩情緒,發現問題要及時解決,通過一對一溝通、交流等多種方式及時幫助大家排除心中的障礙、打開心結,讓大家認可這個項目部,認可這個大家庭。

汪總、鄔總等各位領導也從百忙之中抽出時間來看望我們,和我們一對一交流、談心,幫助大家解決困難,最后在公司各位領導、以及項目部各位員工上下一心、團結一致下,克服各種困難,順利完成了廣西恒慶年產150萬噸新型干法熟料水泥技改項目樁基工程,給單位交出了一份完美的答卷,為江蘇總隊在整個樁基行業市場上添下濃墨重彩的一筆,也為當地扶貧攻堅奉獻了自己的一份力量。

2018年5月份我參與了技術裝備研發中心及其燒成、環保裝備產業化項目,該項目施工內容分為基坑支護和樁基礎施工,產值約1734萬,工藝相對較多,都是平常很少接觸到的工藝,這個項目人手相對緊缺,但是越是艱苦的環境,越能鍛煉人,越能學習到真正實用的東西,整個中材基地項目按“優秀工程”的標準施工,全套管理流程均是規范化操作,整個施工均按標準執行,見識到了與大公司在管理水平方面存在差距,感受到了自身的不足。

該項目情況比較特殊,前面工程樁施工為另外一家公司,基坑支護工程由我方施工,在他們施工接近一半的時候,由于施工難度大,關系協調困難,他們放棄了施工,解除了合同,業主、總包找到了我們,我們公司不畏艱險,挺身而出,拿出了一個央企該有的責任和態度,毅然決然地接下了這個被認為是“爛攤子”的活,得到了業主和總包的一致贊賞。

施工過程中該項目管理人員相對緊缺,施工體量過大,工序復雜,整個過程交叉作業,現場各參建單位關系復雜,每天都需要花大量時間來思考,來處理各種各樣的事情,過程中感覺真的很累,每天我都是早晨5:30準時起床,晚上10點半才回家,有時候也會加班到凌晨,總感覺有忙不完的事,接不完的電話,最多一天我接了150個電話,不僅要面對外部的矛盾,內部也有很多事情需要處理,當一件一件事蜂擁而至的時候,我也想過放棄,幾次我拿起電話準備給領導打電話,說我撐不住了,想休息一下,但最終還是沒有打出去,因為我覺得我還年輕,不怕失敗,曾經一位領導跟我說過一句話“當你感覺很累的時候,說明你在走上坡路”,我想如果我放棄了,可能我就停留在這個高度、這個位置了,最終也咬牙堅持了下來,過程雖然很累,但結果卻是美好的。

經過一年的努力,在公司各位領導和項目部的團結一致下,克服困難,不畏艱險,遇到困難大家共同想辦法去解決,最終也順利度過難關,完成了工程樁的施工工作,基坑支護方面也接近尾聲,僅剩部分圈梁、支撐梁和掛網噴漿工作,贏得了業主、總包的一致好評,為江蘇總隊樁基施工在整個南京市場、中材系統打下了堅實的基礎。

通過這個項目,不僅在專業技術知識上進步明顯,在管理水平、溝通協調能力上也得到一定的升華,2018年是我人生不平凡的一年,學到了很多,成長了很多,發現了很多問題,同時也改進了很多問題。      

在2019年本人將再接再厲,不負領導、同事們對我的期望,及時完成南京市各項目收尾工作,為迎接下一個項目做準備,同時不斷學習,努力進取,為江蘇總隊的發展奉獻自己的一份力量。

謝謝!




以務實求真的態度做好本職工作

項子寅(中建材巖土工程江蘇有限公司測繪事業部技術人員)




各位領導、各位同事: 

大家好! 

我叫項子寅,是中建材巖土工程江蘇有限公司測繪事業部的一名員工,很榮幸被評選為2018年度優秀員工,感謝各級領導對我一年來努力工作的認可,感謝同事們對我工作的支持與幫助。 

回首2018年,這是空前充實的一年,年初的巴基斯坦礦山測量項目;國內的大南山、龍王山礦山測量年報項目;2017年江蘇省基礎測繪更新;2018年江蘇省基礎性地理國情監測以及年底剛剛開始的太倉市1:1000地形圖修補測項目……在這一年繁忙的工作中,我的各方面能力都得到了一定提升,現將我本年度個人事跡作如下小結: 

一、業績回顧 

(一)工作能力方面 

作為地理信息室的負責人,我一直努力在技術能力方面提升自己,不放過任何學習和提高的機會,力求擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底。 

2017年底至2018年初,我參與了巴基斯坦礦山測量以及國內龍王山、大南山兩個礦山測量項目的立體采集作業,這是三維立體影像采集技術在我部門也是在我公司的初次自主應用,是很成功的一次技術上的突破。 

2018下半年的地理國情項目是我們部門第一次以招投標形式中標國家級測繪項目也是第一次經歷國家級質量檢查和成果驗收。該項目中我作為項目負責人,參與到了從數據接收處理、內業采集、外業數據預處理以及后期編輯、質檢等整個流程中。在地理國情項目部全體人員的共同努力以及領導的大力支持之下,2018年江蘇省基礎性地理國情監測項目成果順利通過了江蘇省測繪產品質量監督檢查站的成果檢驗并得到了99分的高分,后又成功通過國檢中心成果復核,這是對我們付出的最好肯定。

(二)團結協作方面 

巴基斯坦礦山測量項目是由礦產事業部牽頭我部門輔助進行的,這是我第一次與兄弟部門合作,項目任務重時間緊,且項目組人員均在國外。在作業過程中我排除了時差上的困難,積極主動與相關人員溝通和對接,了解項目要求,并將各項要求落實到位,利用春節期間加班加點,力求保質保量完成采集任務,工作成果受到了同事的認可; 

2018年底剛剛開始太倉市1:1000地形圖修補測項目中,我主要負責內業數據編輯以及數據質檢工作,在這個過程中我積極與協作方溝通,及時將甲方的要求落實到協作單位,同時也及時對協作方數據進行回收以及質檢并將檢查意見反饋到位,保證數據符合甲方質量以及工期要求。 

(三)組織紀律方面 

作為地理信息室以及項目的負責人,我以身作則,嚴格遵守總隊的各項規定和紀律要求,并且力求將各項規定宣傳、落實到實際工作中,確保每個項目井然有序的進行;作為一名共產黨員,我重視理論學習、堅定理想信念 ,用自己的實際行動踐行著自己的入黨誓言,時時、事事、處處嚴格要求自己,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,用組織紀律約束自身言行,用制度規定指導工作實踐,誠懇待人、勇挑重擔。堂堂正正做人、踏踏實實做事,為單位建設和發展貢獻力量。 

二、工作體會 

巴基斯坦礦山測量以及國內龍王山、大南山兩個礦山測量項目的圓滿完成,得益于我之前在外協工作中的學習和積累。在項目的進行過程中,我放棄了春節假期,通過不斷地遇到問題和解決問題,在這短短三個月左右的時間里我的立體采集以及航飛影像數據前期處理等方面技術得到了一定提升并且按時為外業同事提供了優質的數據基礎。但隨著對這項技術了解的日漸深入,我越發覺得自己對于三維立體采集技術的整體流程仍然缺乏理論基礎支撐,理解和運用較為片面,仍需要加強針對性的學習和練習,以后我會加強學習努力鉆研,爭取把這項技術學精、學透; 

在地理國情項目周期中,我遇到了技術、人員、工期等這樣那樣的困難,但是通過不斷地與甲方溝通、向軟件公司咨詢,技術問題一件一件的得以解決;人員和工期問題的解決則得益于領導的關心、支持和項目部同事們的共同努力。雖然經常需要加班加點甚至于通宵達旦,但我仍然努力讓項目部保持著積極向上、其樂融融的工作氛圍。 

此外,我還把握住末期接受國家級成果驗收的難得機會,通過與國家局質檢人員的積極溝通,汲取了各方面的寶貴經驗,同時也認識到自己還有很多技術手法等方面的缺陷,將努力在以后的工作中不斷學習,使自己的能力得到進一步的鍛煉與提升。 

而無論是部門間還是單位間的協同配合,都讓我的團結協作能力得到了很好的鍛煉。 

三、未來目標 

我認為一名優秀員工,應該起到表率作用,應該保持著高度的主人翁精神,默默地奉獻光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,愛崗敬業,勤勤懇懇地做好本職工作。 

感恩即將過去的2018年,雖然繁忙可是也積累了很多,但仍被許多缺點和不足之處所束縛,如對一些問題上強調客觀困難,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,缺乏系統的考量,對問題的理解和看法不夠宏觀等等。取得了好的成績但我不會因此而自滿,遇到困難更加不會退縮,在今后的工作與生活中我都會越發努力,爭取在2019年做更好的自己,為自己和單位的美好未來繼續奮斗! 

謝謝!



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